2025년에도 청년 취업을 지원하고, 기업의 고용을 장려하기 위한 정부의 대표 정책 중 하나가 바로 청년일자리도약장려금입니다. 올해는 특히 Ⅱ유형이 신설되어 더 많은 청년과 기업이 혜택을 누릴 수 있게 되었는데요, 이번 글에서는 Ⅰ유형과 Ⅱ유형의 차이점, 지원 대상, 지원 금액, 신청 절차까지 꼼꼼하게 알려드립니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 만 15세~34세 청년층의 정규직 채용을 촉진하고, 기업에게는 인건비 부담을 줄일 수 있도록 고용을 지원하는 정책입니다.
이 제도는 신규 청년 일자리 창출과 고용 활성화라는 두 마리 토끼를 모두 잡기 위해 시행되고 있으며, 참여 기업과 취업 청년 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다.
Ⅰ유형 지원 내용 – 청년과 기업 모두 최대 720만 원 혜택!
Ⅰ유형은 기존의 청년일자리도약장려금 지원방식입니다.
✅ 지원대상 청년
- 만 15세~34세
- 취업 애로계층 (4개월 이상 실업 상태 등)
✅ 참여기업 요건
- 5인 이상 우선지원대상기업
- 단, 청년 창업기업 등 일부 기업은 5인 미만도 가능
✅ 지원 내용
- 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시
- 매월 최대 60만 원씩 12개월간 총 720만 원 지원
기업에게 실질적인 인건비 부담을 덜어주는 만큼, 장기근속도 유도할 수 있는 제도입니다.
Ⅱ유형 신설! – 청년에게도 직접 480만 원 지급
2025년부터 신설된 Ⅱ유형은 청년들에게도 직접 지원금이 지급되는 방식으로 변화하였습니다.
✅ 지원대상 청년
- 만 15세~34세 청년 누구나
- 2025년 12월 31일까지 취업해야 함
- 이후 18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 지급
✅ 참여기업 요건
- 제조업 등 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업
✅ 기업 지원 내용
- 6개월 이상 고용 유지 시
- 1년간 최대 720만 원 인건비 지원
Ⅱ유형은 청년 개인에게 최대 480만 원이 직접 지급되기 때문에, 취업 동기를 높이고 장기근속을 유도하는 효과가 있습니다.
청년일자리도약장려금 신청 절차는?
청년과 기업 모두 신청 절차를 정확히 알아야 혜택을 받을 수 있습니다.
✅ 기업 신청 절차
- 고용노동부 고용24 홈페이지 접속
👉 https://www.work24.go.kr - 기업 소재지에 해당하는 운영기관 지정 및 참여 신청
※ 반드시 PC로만 신청 가능하므로 참고하세요. - 청년 정규직 채용 후, 6개월 이상 고용 유지
- 지원금 신청 및 지급
왜 청년일자리도약장려금을 활용해야 할까?
- 청년 입장에서는 안정적인 정규직 취업 기회를 만들고, 일정 기간 이상 근무 시 현금 지원까지 받을 수 있어 재정적 부담을 덜고 미래를 설계할 수 있습니다.
- 기업 입장에서는 능력 있는 청년을 채용하면서도 1인당 최대 720만 원까지 지원받을 수 있어 인건비 절감과 우수 인재 확보라는 두 가지 효과를 누릴 수 있습니다.
마무리 – 지금 바로 준비하세요!
청년일자리도약장려금은 선착순 지원이 아니지만, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 신속한 신청이 중요합니다.
취업을 준비 중인 청년이라면, 또는 청년 채용을 계획 중인 중소기업이라면 지금 바로 고용24에서 확인해보세요!
💡 정부정책을 현명하게 활용하여, 청년은 내일을 준비하고 기업은 지속가능한 성장을 이루는 길!
2025년 청년일자리도약장려금으로 함께 걸어보세요.